Unendliche Möglichkeiten, wenn du bereit bist, dich in die Arbeit einzubringen. - Business Development Manager bei OYO: Mitarbeiterbewertung

4.0
23. Okt. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Inspirierende und motivierende Führung auf höchster Ebene. Es ist spannend, Teil des exponentiellen Wachstums zu sein. Aufstiegschancen. Du hast deinen Erfolg selbst in der Hand. Die Vergütung ist nicht limitiert. Umfangreiche Sozialleistungen (Gesundheit, Zahnmedizin, Sehkraft, Rente mit Zuschüssen, Rückerstattung von Reisekosten). Firmentelefon und Laptop werden zur Verfügung gestellt. Verkaufswettbewerbe mit tollen Preisen. Unser Geschäftsführer Ritesh und unser Leiter der US-Zentrale, Marcus, kümmern sich wirklich auf allen Ebenen um die Mitarbeiter und Kunden und arbeiten mit ihnen zusammen. Unterhaltsame Teambildungsveranstaltungen und Schulungen.

Kontras

Wenn du nach einem regulären 8-Stunden-Job von Mo-Fr suchst, ist das hier nichts für dich. Mach dich darauf gefasst, dass du rund um die Uhr über dein Arbeitstelefon erreichbar sein wirst. Es handelt sich um ein Start-up, daher ändern sich die Dinge ständig in einem sehr schnellen Tempo. Wenn du nicht mithalten kannst, wirst du scheitern. Die Verkaufszahlen haben oberste Priorität, wenn du da nicht mithalten kannst, wirst du entlassen. Die Kommunikation und das Abschließen von Projekten müssen auf allen Ebenen verbessert werden. Es werden allmählich zu viele Verkäufer eingestellt und es etabliert sich ein „Recht des Stärkeren“.

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5.0
10. März 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Less hierarchy, hence more direct exposure

Kontras

Remote work takes away the efficiency

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Reaktion von OYO
1y
Thank you for your valuable feedback. We expect a better and stronger position for OYO and feedback such as yours will help us shape into a more employee focused organization. Thank you for your continued efforts.
4.0
18. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Plenty of opportunities to work on real-world machine learning problems, exposure to large-scale data, supportive colleagues, fast-paced culture that encourages growth and continuous learning.

Kontras

Work-life balance can be challenging at times due to tight deadlines, rapid changes in priorities, and the need to adapt quickly in a high-pressure startup-like environment.

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Reaktion von OYO
9mo
Thank you for your valuable feedback. We expect a better and stronger position for OYO and feedback such as yours will help us shape into a more employee focused organization. Thank you for your continued efforts.
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