Pros
Ursprünglich hatte ich nicht die Absicht, eine Rezension zu schreiben, bis ich darauf aufmerksam gemacht wurde, dass andere negative Rezensionen entfernt worden sind. Sie haben ein Recht darauf, das zu erfahren. Lassen Sie uns sehen, ob diese gelöscht wird. Anständige Fitnesseinrichtung. Mittagessen am Freitag. Gute Leute. Gelegenheit, die ganze Arbeit zu erledigen. Aufgrund der Vertraulichkeit müssen Details gespart werden, aber es gibt hier eine Fallstudie, die ihren Platz in jedem MBA-Programm verdient. Es wird die Erfahrung eines ganzen Lebens bieten. Ich meine es sehr ernst und ich bin immer noch sehr dankbar für diese Gelegenheit. Ich hätte nirgendwo anders so viel lernen können.
Kontras
Diese Überprüfung ist für OVH US LLC (insbesondere Reston, VA-Büro), eine Tochtergesellschaft der OVH-Gruppe (Roubaix, Frankreich), bestimmt. Als Tochtergesellschaft gibt es ständig Kommunikationslücken mit der in Frankreich ansässigen Muttergesellschaft. Kulturlücken, Lücken in der Geschäftskultur und Sprachbarrieren können durch gegenseitigen Respekt rechtzeitig geschlossen werden. Ich habe gesehen, dass sie daran arbeiten, und ich glaube, dass dies behoben werden kann. Eine fehlerhafte Denkweise des US-Management-Teams ist ihr größtes Hindernis auf dem Weg zu Erfolg und Glück. Nach der ständigen Umstrukturierung hat das Unternehmen nicht den Halt und die Konzentration auf die wichtigen Aufgaben gefunden. Das Ziel der Umstrukturierungen war nicht, die Arbeitsabläufe zu straffen oder mit einer effizienten Kostenstruktur zu arbeiten, sondern die Lebensweise derer im inneren Kreis aufzufüllen und zu sichern. Die jüngste Umstrukturierung (Anfang 2019) stärkt die oligarchische Führung, bei der eine kleine Inselgruppe weiterhin im Epizentrum ansässig ist. Es scheint, dass jede Überprüfung, die dies erwähnt, entfernt wird. Es ist schwierig, dies zu belegen, ohne die Vertraulichkeit zu verletzen, aber es gibt Beweise dafür. Bei OVH US LLC gibt es gute Leute und harte Arbeiter, aber sie werden ständig durch ein rückständiges und unkonzentriertes Management behindert. Ich zögere, mehr zu schreiben oder diesen Bericht zu verfeinern, da er wahrscheinlich auch gestrichen wird. Ich habe bereits eine ganze Reihe von Informationen entfernt, nur um zu versuchen, diese zu veröffentlichen. Eigentlich fasst das in etwa meine Arbeitserfahrung bei OVH zusammen. Man kann hart arbeiten, die Schwächen analysieren, um sie zu verbessern, aber niemand wird sich der Wahrheit stellen wollen. Das ist bedauerlich, denn das ist der erste Schritt zum Erfolg..