4.08. Sept. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work withKontrasThere was a lot of turnoverMehr anzeigen
5.031. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid work, decent benefits and people willing to step up and help you out.KontrasPay and promotions are a bit disappointing.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility and hybrid model allows for a healthy work/life balance.KontrasFlat structure with little room for growth.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen