5.0
2. Jan. 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Wien
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Super Vorstellungsgespräch und Einstellungsprozess. Top-professionelle Angestellte, ausgezeichneter Informationsaustausch. Gute Leistungen (z. B. sechs Wochen Urlaub im Jahr, steuerfreies Einkommen, Rentenbeiträge, Krankenversicherung). Die Organisation agiert in der ganzen Welt; man sieht konkrete Arbeitsergebnisse. Fest etablierte Verwaltungsvorschriften und Abläufe. Gute Work-Life-Balance, z. B. Gleitzeit, Heimarbeit, Sabbatzeiten.
Kontras
Hohe Fluktuation im höheren Management aufgrund der begrenzten Dienstzeit. Bürokratisch. Hierarchische Kultur. Aufstiegsmöglichkeiten sind selten und wenn es sie mal gibt, dann geht es extrem konkurrenzbetont zu.