Pros
Die OSZE bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Erfahrungen und Fähigkeiten. Es ist eine feldorientierte Organisation mit einer echten Betriebskultur. Ideal für junge Talente, die sich mit einem konkreten Ziel in internationalen Angelegenheiten engagieren möchten, oder für mehr Saisonprofis, die einen Job suchen, bei dem ihr Sinn für Initiative geschätzt wird.
Kontras
Die Arbeitsbelastung kann eine Herausforderung sein (ist es wirklich ein Nachteil?) Und je nach Dienstort können die Lebensbedingungen schwierig sein. Der Hauptgrund für diese Organisation ist jedoch das Rekrutierungssystem für die Entsendung internationaler Mitarbeiter, was bedeutet, dass Bewerber ihr jeweiliges nationales Auslandsbüro aufsuchen müssen (die OSZE bietet eine begrenzte Anzahl an vertraglich vereinbarten Stellen an, hauptsächlich im Wiener Hauptquartier).