5.0
28. Okt. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Konfliktmanagement-Mandat und Fachwissen, multinationale Belegschaft, interessante Perspektive auf Diplomatie und internationale Beziehungen
Kontras
Da es sich nicht um eine Karriereorganisation handelt, kann das Personal eine gemischte Tüte sein - kluge junge Leute, erfahrene kluge Kollegen, die einen Ausflug in die Mitte der Karriere machen, aber auch die Mittelmäßigkeit abwaschen, die geparkt ist und darauf wartet, ihr Maximum von 7 Jahren zu erreichen. Da das Mandat breit gefächert ist, kann das Fachwissen etwas überfordert oder oberflächlich sein.