2.023. Jan. 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of turnover allows rapid advancementKontrasDecisions are politicized and not open to constructive criticismMehr anzeigen
5.018. Juli 2023Sales associateEhemaliger MitarbeiterNetherlands, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company is overall goodKontrasCannot think about any for nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.013. Mai 2024Interim executive assistantEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPrestige, good cause, experienced managementKontrasThree month salary delay, penchant for short term-ismMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen