Pros
Viele Mitarbeiter sind engagiert, motiviert und außerordentlich kooperativ. Sie lernen eine Menge und arbeiten an einigen interessanten Herausforderungen. Viele der direkten Vorgesetzten sind wirklich fantastische Menschen und die Leute sind im Allgemeinen hilfsbereit.
Kontras
Die Unternehmenskultur nutzt die direkte und ehrliche Kommunikation als Maske, um anstelle von konstruktiver Kritik, die üblicherweise von der oberen Führungsebene kommt, herabzusetzen, zu untergraben und "recht" zu haben. Die strategische Ausrichtung ist vage und das Versagen, die "korrekte" Richtung herauszufinden, führt zu ziemlich grauenhaften Reaktionen. Eine Work-Life-Balance existiert nicht. Man hat den Eindruck, als hätten sie sich die schlimmsten Teile der akademischen Kultur ausgesucht und beschlossen, dass dies die ideale Managementmethode sei. Vetternwirtschaft und Mobbing sind an der Tagesordnung, auch wenn man versucht, sie zu meiden.