3.0
2. Mai 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Großartige Work-Life-Balance. Anständiger Lohn.
Kontras
Altmodisch. Einschränkungen bei der Karriereentwicklung, wenn man kein Österreicher ist. Sie denken, sie wären stark (sie sind in Österreich), aber außerhalb Österreichs sind sie es nicht. Sind bei der Entlassung von Mitarbeitern während der Ölkrise sehr schlecht umgegangen. Haben Angestellte, die ausgewandert sind mies behandelt. Haben die Mentalität, anderen Leuten die Schuld zu geben.