Pros
Pertenecer a un grupo internacional como Omnicom da la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel europeo y clientes de gran talla.
Kontras
Llevan la creatividad por bandera pero en realidad todo es fachada, No hay visión estratégica clara ni foco ni plan de carrera . Premian a trabajadores que son afines a directivos con criterios de antigüedad y a otros empleados que demuestran su valía e implicación con la empresa , si no tienen esa amistad con los directivos, no les dan ninguna visibilidad. Todos los discursos de empresa suenan aprendidos y vacíos, y las inserciones en medios como por ejemplos, listados de Forbes, pagadas . Se echa de menos un liderazgo de empresa claro y una visión estratégica creativa de medios relevante en el mercado. Creo que siguen viviendo de las rentas de tiempos pasados.