3.0
23. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Cerro Maggiore
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Azienda tranquilla autonomia nel lavoro disponibilità
Kontras
Stipendio medio basso non c e mensa né ticket né premio risultato gli straordinari sono pagati al minimo sindacale trenta per cento compresi i sabati.