2.015. Apr. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA paycheck and free 15 minute massages.KontrasSever favoritism. Micro managed. Rude HR Staff and upper management.Mehr anzeigen
5.017. Mai 2023Pricing specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreHolly Springs, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Strong support from sales and account managers - Strong support from managementKontras- Limited advancement without changing disciplineMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.027. Jan. 2025Customer experience specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHolly Springs, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, an organically diverse team, good managers.KontrasPay could have been better.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen