Empresa que se perdeu em sua estratégia - Senior Manager bei Nutrien: Mitarbeiterbewertung

1.0
1. Okt. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remuneração e benefícios, embora não haja nenhum diferencial aos grandes players do mercado Agro.

Kontras

Empresa fragmentada, desestruturada, sem estratégia coesa, e consequentemente sem rumo. Ausência de processos robustos em todos os níveis e setores, e de integridade questionável aos poucos processos que existem. As oportunidades para desenvolvimento de carreira são limitadas. Em verdade, o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores é praticamente inexistente. Multinacional sem oportunidade de carreira internacional, de fato. Liderança executiva regional e global arrogante e sem tato pra o desenvolvimento de pessoas. RH despreparado e incapaz de perceber a realidade e o momento corporativo, logo ineficaz em suas ações. Em resumo, uma revenda como outra qualquer, que está longe de reinventar a revenda, como tanto tentam impor sua visão ao mercado. Não são os maiores, muito menos os melhores do mercado. Aliás, serão seus clientes e o mercado que darão a vocês esses títulos (de maior e melhor); até lá trabalhem de forma correta e coesa, mas não se auto-intitulem como tais.

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5.0
30. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Collaborative but individual work too. A lot of traveling to different sites

Kontras

Individual work requires being open minded and doing own research or experimentation

2.0
17. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

For the area, the pay is decent.

Kontras

Management that does not care about the people. No flexibility in working anywhere other than the plant. Outsiders hired before qualified employees. Another merger/selling on the horizon - memo sent out to employees and then they were told it would not happen in 2026. Big changes happen every year such as benefits reduced, people being moved from one position to the other, employees getting fired after one small mistake instead of a warning as it used to be, corporate people leaving/getting fired.

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