5.01. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat mentorship and learning opportunities.KontrasScope of growth is limited, compensation low.Mehr anzeigen
5.026. Aug. 2025Software developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA positive work environment, Good work-life balance.KontrasProject progress can be slow and inefficient at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.08. Juni 2026Financial engineerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance, supportive cultureKontrascompensation was industry standard level, title is not as standard as big name IBMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen