1.0
24. Apr. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Es werden beim Einstellungsvorgang keine Referenzen überprüft
Kontras
Allgemein negativer, institutioneller Arbeitsplatz mit Managementstyle aus den 1970ern. Die Folge ist eine hohe Fluktuation.