2.0
6. Mai 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Top management being very humain
Kontras
The culture and collective behavior of employees are not the best you can aspire for. Lack of HR leadership to promote the culture of trust and synergy in the workplace