2.0
29. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Friendly co-workers, stable business (compared to competitors)
Kontras
Toxic upper-level management (they lie to put subordinates under pressure), too much workload, all numbers and no sense of humans