3.020. Aug. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Fair compensation -Meet a lot of interesting people -Opportunities for growthKontras-Workplace culture is mediocre -Poor communicationMehr anzeigen
5.011. Apr. 2023Youth counselorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfun job, great kids, good boss,Kontrasit can get hot in the summerMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.011. Jan. 2026ServerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStaff was "all in it together"KontrasMembers would not tip, often times managers told members tip was already included even though it was only 17%, pooled tipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen