1.023. Dez. 2023Technical leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEspooEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood training material, international, many nice colleaguesKontrasLack of support & advancement for women, strong favouritismMehr anzeigen
5.026. März 2026Team leaderEhemaliger MitarbeiterCalifornia, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEverything, the benefits were amazing and greatKontrasNothing, to say the least had a great experienceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Juni 2026Program managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork/life balance, benefits, inclusive workplace, new market opportunities (AI), evolving corporate cultureKontrasLayoffs, pay raises that lag inflation, slow revenue growth hinders career advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen