Nokia kann es nicht - Mid-Level Manager bei Nokia: Mitarbeiterbewertung

1.0
4. Jan. 2012
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Flexible Stunden, Sie können Ihre Arbeitszeit und Freizeit selbst gestalten - Wettbewerbsfähiges Gehalt - Im Herzen des Technologiekampfes - Ein wahrhaft globales Unternehmen

Kontras

Nokia ist eine Firma für Hardware, die in den 90er Jahren und Anfang des 20. Jahrhunderts den Markt dominiert hat und nun in einem niedrigeren Marktsegment angesiedelt ist, wo Hardware eine sekundäre Rolle spielt. Elop hat eine neue Strategie entwickelt, aber: - Ihre Maschine reagiert nur sehr langsam - Senior Manager führen nirgendwohin - Politische Kriege sind Alltag, besonders in den Einheiten Standort und Handel - Vergessen Sie die Karriere, die Geschäftsführung lässt keinen Raum für Leute weiter unten - Alle Entscheidungen dauern ewig bis sie umgesetzt werden und werden ständig überprüft (es gibt Projekte ohne jegliche Produktfreigabe nach 3 Jahren, die aber noch bestehen!!)

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5.0
11. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great team and learning throughout

Kontras

No cons as such, lesser pay maybe

3.0
3. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ok benefits, 32 days vacation

Kontras

Pay and bonus is not competitive

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