5.031. Okt. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTraining is frequent and updated.KontrasCompensation is not fair and under average.Mehr anzeigen
5.02. März 2026Speech-language pathologistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsControl your own schedule Higher ups trust their cliniciansKontrasLess involved company culture as it is very independentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Okt. 2025Employment consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive management and ability to create your own schedule based on client needs.KontrasLow pay and limited PTOMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen