3.031. März 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits for the yes menKontrasPoor structure with weak senior management and very poor HR team.Mehr anzeigen
5.08. Jan. 2026Air export specialistEhem. ZeitarbeiterGrapevine, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place for intenstive trainingKontrasnone at this time to shareMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- RRSP, Working from Home, CompensationKontras- Less communication with senior levelMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen