3.0
15. Juli 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Mandaluyong City
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
hybrid set-up, HMO, mediocre salary
Kontras
too much pressure and utilization target, mediocre salary, no career growth, all trainings are internal and with no certification