4.011. Okt. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFreedom and work with smart peopleKontrasChasing bad projects or not prioritizing correctly for the given resources.Mehr anzeigen
5.025. März 2026Ehs supervisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSouthaven, MSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent management advancement opportunities available.KontrasEmployee turnover is on the high side.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.019. Juni 2026Applications engineerAktueller MitarbeiterSaint Louis, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with.KontrasContinued reduction of remote work days.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen