3.011. Nov. 2022ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people and good benefitsKontrasHigh turnover due to restructuring creates unique challenges in the finance organizationMehr anzeigen
5.03. Apr. 2026Lead, category specialistAktueller MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay & people are greatKontrasNeed more stringent work instructions/ policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2026DirectorEhemaliger MitarbeiterMerrillville, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter pay than most companies in NWIKontrasLeadership turnover every so many yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen