4.022. Nov. 2019Team leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTake care of employees. Good benefits.KontrasWork life balance struggle and over workedMehr anzeigen
5.023. Mai 2026Regulatory internAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company culture and managersKontrasOutdated systems and computer softwaresMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2026DirectorEhemaliger MitarbeiterMerrillville, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter pay than most companies in NWIKontrasLeadership turnover every so many yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen