3.026. Nov. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance. Solid benefits.KontrasCulture is changing and stability is questionable.Mehr anzeigen
5.03. Apr. 2026Lead, category specialistAktueller MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay & people are greatKontrasNeed more stringent work instructions/ policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2026DirectorEhemaliger MitarbeiterMerrillville, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter pay than most companies in NWIKontrasLeadership turnover every so many yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen