3.014. Apr. 2019Team leaderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood for freshers. They do not give hike as per the industry standardKontrasNo salary hike. Managmnet NEED TO THINK ON ITMehr anzeigen
1.014. Jan. 2020Independent contractorEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHonestly, there are none.KontrasBeware if you are a contractor, you will have to chase your money for many months and possibly not at all. Upper management is very abrasive and reactive.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen