3.0
17. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexibilidade de horário em alguns casos plano de carreira
Kontras
salario para alguns cargos não são competitivo com o mercado, e nem os benefícios.