3.023. März 2016Associate directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat working culture, good people, good product.KontrasCompany went out of business in 2013. Take them off your list!Mehr anzeigen
5.026. März 2016ManagerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAutonomy, great managers, all new hires for a new company. Marketing and home office tried to help everyone.KontrasNot enough funding, new unlisted procedure to teach neurosurgery, anesthesia, pain. Difficulty to sell and grow? Extremely challenging.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.01. Sept. 2010Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterSan Mateo, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice product; great group of peopleKontrasgreat people but not "working together"; need better communication from management; no formal employee development plan; perform formal periodic employee evaluation/feedbackMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1