2.06. Dez. 2019Analista de logísticaAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbenefícios, plano de saude, flexibilidadeKontrasmuitos descontos, meritocracia baseada no puxasaquismoMehr anzeigen
3.01. Sept. 2015Systems engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood visibility and learning, a good place to start a career.KontrasLack of a career path, HR has no transparency with staff, and lack of better benefits.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.07. Feb. 2018Business development managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthe BU Managers are not experience in team managementKontrasDirect access to Executive LevesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen