4.020. März 2023Hr coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership is willing to implement new processes and procedures.KontrasLack of transparency. No 401k match.Mehr anzeigen
5.03. Juli 2024Senior network engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team to work withKontrasBeing a startup has its drawbacksMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.012. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCEO cares about their employeesKontrasCompany struggled and laid off people to stay afloatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen