2.0
14. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Austin, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Opportunity to work with interesting partner brands.
Kontras
Executive & leadership continually pivoting. Different functional groups have opposing objectives creating chaos. Return to office mandates. Work/life balance and boundaries ignored.