3.0
24. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Wyomissing, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote work, minimal supervision, great experience developing skills with tools for remote support.
Kontras
Very little coaching or training, no merit increases or pay incentives, no room for advancement or encouragement to move ahead to next level.