3.0
28. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- good deployment company - Social events through out the year -Training budget
Kontras
-no sick pay - Training subpar -have to pay back £6000 if you leave in first 18 months (choose wisely its a long time)