4.013. Okt. 2022DesignerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Values and future focused.KontrasCompany work structure still not well aligned.Mehr anzeigen
2.015. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid option wjicj is okKontrasMicro mangement. No study support.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.024. März 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany still has potential to growKontrasCommunication from the top extremely poor, lots of redundancies and high staff turnover.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1