4.0
2. Sept. 2025
Befristeter Mitarbeiter (anonym)
Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Relaxed environment Autonomy Dynamic product Profound senior level talent
Kontras
Disorganized Unstructured and not supportive Lack of executive planning Reactionary instead of forward-looking