5.05. Sept. 2024Managing directorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAlta Cultura manageriale. Attenzione alla workforceKontrasNessun svantaggio significativo. Sono cresciti dal bassoMehr anzeigen
4.025. Juni 2025ConsulenteAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePrato, TuscanyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEquilibrio vita privata e lavoro. Colleghi.KontrasStipendi non troppo alti. Difficoltà di crescita.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.02. Mai 2024Junior infrastructure engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCollaborazione, disponibilità, flessibilita, professionalita, competenzeKontrasnessuno svantaggio per adesso, speriamo si mantenga cosiMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen