2.05. Apr. 2010Software developerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsok compensation no variable pay promotion only if management see your needKontrasno onsite politics no work creditMehr anzeigen
5.014. Okt. 2025Software engineerEhemaliger MitarbeiterNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAll good and team equality is goodKontrasNo cons as of nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.07. Juni 2026Sap implementation specialistAktueller MitarbeiterIsrael, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place, they take care of the employeesKontrasThe job is projects, you have to change all the time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen