Pros
-Home office (nos poupa de ter que respirar o mesmo ar de alguns gerentes insuportáveis)
Kontras
- A Neogrid tem "gerentes de gerentes" - Zero perspectiva de carreira. Todo mundo que está na empresa atualmente, está apenas tentando manter o emprego até encontrar outro melhor. - Ambiente de trabalho pesado. As constantes demissões em massa geram um clima de medo e desconfiança constante. Desestimulam o trabalhador a tentar o seu melhor (até por que, excelentes funcionários são demitidos por gente que sequer sabem o que eles fazem) - Medo constante de ir de layoff (só em 2024, especula-se que foram 200 trabalhadores demitidos em layoff). - Pessoas inúteis mantidas nesses layoffs por serem puxa-sacos de gerentes. - Empresa que funciona na base de "maluquices" top-down, sem nenhuma organização ou planejamento de longo prazo.