Returns Processor - Mitarbeiter (anonym) bei Neiman Marcus: Mitarbeiterbewertung

3.0
29. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tons of opportunity to work long hours.

Kontras

Unstable schedules,The "Peter Principle" is more or less the standard of development.

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5.0
5. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good management in the field

Kontras

there are no cons in this

4.0
6. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gratis, management worked with you, loved having the time around so many cool products, great energy on our team.

Kontras

It closed, some people were super sharky, once Saks took over it changed everything…

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle