4.07. Sept. 2021Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsKultur, Team, Flexibilität, Empowerment, UnternehmertumKontrasGehalt, Nachfolgeplanung, Karriereweg, klare RollenMehr anzeigen
5.017. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInnovative products and tech, entrepreneurial mindset, people 1st cultureKontrasRequires agility and an independent mindset to thriveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.025. Juni 2025Sales representativeEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnfortunately, I can't think of any.KontrasGossipy culture in a small office setting, no direction, incredibly challenging to make money due to commission structure and length of time to close a deal (can take years), passive aggressive culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen