5.06. Juli 2022Software developerAktueller MitarbeiterTokioEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI can get good skillsKontrasSometimes the salary is low because of the high percentage of performance-based pay.Mehr anzeigen
5.05. Feb. 2025Warehouse workerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDudley, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent work and life balanceKontrasNo big or massive flawsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.07. Sept. 2024DoctorAktueller MitarbeiterWest Chester, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s free WiFi and great peopleKontrasIt’s really nothing really for itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen