3.0
22. Juni 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
culture. less politic if you are not heavily involve in management level
Kontras
salary increment is low a lot of lay off always cut budget or freeze budget, in 2019, everything is much better than now.