2.016. Mai 2026Associate directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreGeelongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdditional super. Flexible work arrangementsKontrasLow pay. Incompetent leadership teamMehr anzeigen
3.013. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking from home and geographically disperse options Australia wide. If you have a good boss, would recommend.KontrasFrequent restructures with growth at SES levels. Bullying continued with little action.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.013. Mai 2026Graduate traineeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, got to travelKontrasLittle direction in the actual Grad programMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1