3.028. Mai 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProshybrid work model is goodKontrasthere is no work life balanceMehr anzeigen
5.019. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is unlimited paid time offKontrasThe office is pretty smallMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome really talented leaders, great colleaguesKontrasRelatively low pay in the grand scheme of thingsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen