5.0
20. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Austin, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
benefits pay management tools coworkers
Kontras
workspace - tiny cubes overly inclusive in hiring based on race, sexual preference, etc instead of hiring the best people. Missing milestones/deadlines is allowed