2.021. Aug. 2025AccountantEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company has hybrid scheduleKontrasThe compensation could be betterMehr anzeigen
5.05. März 2026Parts managerEhemaliger MitarbeiterLeetsdale, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement, organization, training, room to growKontrasSome locations dont have as much room to grow without movingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.06. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, great work life balance, hybrid workKontrasNo clear path to growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen