2.0
17. Juli 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Generous Benefits; Excellent Work / Life Balance; Flexible Hours; Travel (Limited); Visibility to Company Management
Kontras
Dysfunctional Management (Top --> Down); Lack of Accountability; Culture; Flat, Top Heavy Structure (Corporate)