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2.06. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, great work life balance, hybrid workKontrasNo clear path to growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen